La cessione del Quinto dello stipendio rientra nella categoria dei prestiti personali; esso è riservato alla categoria dei lavoratori dipendenti e consiste nella richiesta di un prestito il cui rimborso verrà detratto ratelmente direttamente in busta paga.
La società di credito eroga l'importo richiesto tramite assegno o bonifico e la restituzione avviene tramite rate a cadenza mensile di importo non superiore ad un quinto dell'ammontare dello stipendio trattenute direttamente in busta paga.

Caratteristiche:
- importi tra i 2.500 ed i 60.000 Euro (o superiori, grazie anche al prestito delega che spesso viene affiancato alla cessione del quinto stipendio)
- documenti richiesti: busta paga, ultimo modello CUD, documetno di identità
- possibilità di estiguere anticipatamente il prestito senza la restituzione degli interessi sul capitale estinto
- Finanziamento garantito da assicurazione vita e perdita lavoro.

Per i dipendenti di Aziende Private, una ulteriore garanzia è costituita dal TFR accantonato che rimane quindi vincolato a favore della Banca. Per i dipendenti statali e pubblici (quelli con gestione previdenziale INPDAP) questa garanzia non è prevista.

Cessione del quinto- Compass
Solo QUinto- Euro Fiditalia
Cessione Quinto - DirectaFIN